人才策略 在新平台建设、合资公司建立、整合购并业内知名专业公司方面迈出了大步,进入到一个高速成长和二次创业时期…… ● 建立人才储备和培养机制 ● 坚持“三个必须”的用人标准 ● 度身定制骨干员工的职业规划 ● 建立一流的团队,打造一流的企业